(00:00:10) A gente mude de assunto pra falar sobre a paralisação dos professores da rede municipal de ensino aqui em Curitiba Larissa Biscaia bom dia pra você. Bom dia pra você Ana pra todos o tribunal de justiça do Paraná classifica essa greve dos professores municipais que começa hoje como ilegal. Na liminar o desembargador substituto Marcelo o barco Silva estabeleceu uma multa diária de vinte mil reais ao sindicato dos servidores do magistério municipal da cidade caso esse movimento seja iniciado. A entidade comércio protesto nesta manhã na praça dezenove de dezembro e afirma que não foi notificada oficialmente sobre a penalidade o grupo protesta contra os novos planos de carreira. E receberam parecer favorável da comissão de constituição e justiça da câmara municipal a representante do sindicato professora de Ana Abreu questiona a falta de incentivos financeiros na progressão de carreiras. O que que é um plano de carreira é um plano que prevê incentivos financeiros para os professores e as professoras que estudam que faz em formação continuada na própria prefeitura ou fora dela ou titulação que que apresenta em titulação acadêmica diferente daquela que foi exigida por ingresso dizia o professor tem mestrado. Por exemplo se um professor tem doutorado ele tem que receber por essa formação nós defendemos que tenha crescimentos né por formação continuada pra todos os professores né. A classe defende também uma compensação pelo tempo de congelamento presidente da comissão de constituição e justiça e vice líder do executivo na câmara o vereador Bruno pessoas do podemos. Defende que o objetivo é atender às demandas dentro do orçamento permitir agora finalmente depois de um longo tempo de ajuste fiscal a cidade está com as contas em dia. Está possibilitando desejar o descongelamento dos planos de carreira assim em alguns pontos que precisam ser discutidos e a câmara municipal de Curitiba junto com o executivo está em permanente diálogo com os sindicatos até mesmo com os vereadores da oposição para que seja possível então construir as soluções perfeitas ou imperfeitas mas acho que sejam possíveis neste momento para garantir também o pagamento de salários. A progressão na carreira são então estamos trabalhando pra fazer aquilo que é possível dentro do orçamento da cidade de Curitiba de acordo com a secretaria municipal de educação as aulas acontecem normalmente ainda segundo a pasta não é possível cancelar a alimentação. O transporte ou ainda as aulas dos estudantes no entanto o sindicato afirma que mobilizou cento e quarenta e oito das cento e oitenta e cinco escolas da rede municipal de ensino. E aí fica aquele cabo de guerra o sindicato por um lado fala que atingiu oitenta por cento das escolas a secretaria municipal de educação afirma que as aulas seguem normalmente. É e enquanto a greve a gente tem essas duas informações mas outro assunto muito importante e que pode ser determinante pra outras greves outros movimentos ou efetivamente pra que e é tenhamos aí uma. É a volta da normalidade podemos dizer assim as escolas municipais é. A tramitação dos projetos que tratam justamente da dos planos de carreira na câmara não é mesmo o nariz exatamente Leo em reunião extraordinária a CCJ comissão de constituição e justiça da câmara de Curitiba. Eu parecer favorável ao e seis projetos que mudam os planos de carreira dos servidores municipais antes de serem votados em plenário esses textos serão debatidos agora pelas comissões de economia e também de serviço público. Há cinco anos Curitiba suspendeu os planos de carreira do funcionalismo. Quando o legislativo aprovou a justificar o do plano de recuperação da cidade desde então essa medida já foi prorrogada três vezes e vence no final do mesmo dia trinta e um de agosto. O plano de carreira geral abrange cerca de dez mil servidores de cento e vinte cinco cargos públicos já os outros são específicos para os procuradores os auditores fiscais os professores de educação infantil o magistério e os guardas municipais. Todos têm mecanismos que de alguma forma limitam o crescimento do tipo horizontal a vinte por cento da categoria e os do tipo vertical a cinco por cento a cada dois anos. Na prática mesmo que o profissional se especialize ele pode ficar de fora do crescimento ao longo da carreira. Em cinco dos projetos o placar foi de seis a dois com votos favoráveis de Bruno pessoas do PSD Esequias Barros do PMDB. Mauro Inácio Rodrigo Reis e Toninho da farmácia todos da união Brasil e Ângelo vamos Johnny do PT. Já o plano de carreira da guarda municipal teve placar diferente de cinco a três com vagões do PT Amália Tortato do partido novo e Dalton Borba do PDT pedindo a devolução dessas propostas ao executivo. Obrigado a Larissa pelas informações nove horas e quarenta e nove minutos ainda hoje a gente fala também sobre novidades no caso de privatização da copel tribunal de contas do estado.