(00:00:28) Muito obrigada Vinícius Bonato nós seguimos aqui no jornal falando de política porque seguem na câmara municipal os trâmites de seis projetos de lei relacionados ao plano de cargos e salários dos servidores municipais. Desde a semana passada quando esse assunto começou a tramitar na câmara a categoria vem se mobilizado realizado manifestações protestos e hoje não foi diferente desta vez professores da rede municipal de ensino. Se mobilizaram fizeram uma manifestação em frente à prefeitura entretanto. O tribunal de justiça do Paraná considerou que uma possível paralisação da categoria seria ilegal inclusive com um passivo de multa caso fosse adiante vamos acompanhar a reportagem de Sheila pessoa. A mobilização marcada para esta terça feira acontece em frente à prefeitura de Curitiba pois o sindicato dos servidores do magistério municipal esses Mac. Disse que ainda não foi notificado sobre a decisão do tribunal de justiça do Paraná que considerou ilegal a paralisação de professores municipais. Na liminar o desembargador substituto Marcelo Val Back Silva em colaboração com o desembargador Luiz Mateus de Lima estabeleceu multa diária de vinte mil reais para o sindicato caso o movimento seja iniciado. Conforme a decisão cem por cento dos profissionais do magistério devem cumprir as atividades normalmente em todas as unidades escolares da cidade e fica proibida a prática de atos que restrinjam o acesso dos servidores municipais. Ou de usuários das unidades sob pena de multa diária de mil reais. A diretora do cismar que Jocasta Ferraz afirmou que a mobilização tem a adesão de aproximadamente oitenta por cento dos profissionais e falou sobre as reivindicações. Estamos há sete anos com os planos de carreira suspensos e nós estamos de lá pra cá sem carreira nenhuma sem Cristo. Em carreira nenhuma sem crescimento nenhum sem valorização e agora a prefeitura envia um projeto pra câmara. Que limita as possibilidades de crescimento então a gente está aqui lutando por ter uma carreira digna porque valorização a remuneração de Curitiba hoje é igual ou menor do que muitas. Cidades da região metropolitana e Curitiba capital Curitiba que tem a maior arrecadação. São então a gente está em greve pela nossa carreira nós precisamos de uma carreira atrativa nós queremos que as professoras ingressem na carreira no município e que permaneçam no município. Segundo o sindicato dos servidores do magistério municipal há uma defasagem de professores. Hoje ainda faltam três mil professores no município de Curitiba porque há anos a prefeitura não fazia concurso e agora a prefeitura não chamou nem duzentas pessoas do concurso estamos nós precisamos de carreira para as professoras. Jocasta Ferraz explicou que existem duas formas de crescimento na carreira e não abrangem todos os professores o maior crescimento vertical que a partituras. São pra quem faz especialização mestrado doutorado e a prefeitura só quer liberar esse tipo de crescimento pra cinco por cento das professoras e nós temos aí uma estimativa que três mil professoras nunca conseguiram apresentar titular. São outra forma de crescimento é o que a gente chama de crescimento horizontal que é o crescimento por cursos esse tipo de crescimento é para as professoras que partes. Citam das formações ofertadas pela própria secretaria municipal de educação e a prefeitura não quer dar esse crescimento pra todas que dá pra vinte por cento das professoras sendo que todas participam das formações. A diretora do cismar que falou sobre o pedido de retirada de um dos pontos do projeto. Além de limitar o percentual de crescimento percentual de professoras que podem ter crescimento na carreira esse projeto com a prefeitura enviou também penaliza quem fica doente professoras que estiverem dia três. Estado com trinta dias ou mais estarão fora do crescimento ou seja se uma professora tiver com câncer e precisar se afastar pra ser tratada ela não vai conseguir apresentar sua especialização que ser valorizada por isso. Senhor tem uma prefeitura penaliza também as professoras que estiverem doentes e nós queremos que a prefeitura retire isso do projeto que os vereadores votem emendas pra que retirem essa crueldade que a prefeitura está propondo no projeto. Segundo a prefeitura de Curitiba representantes do cismar que foram recebidos nos meses de maio e junho para discutir e esclarecer pontos da proposta para o plano de cargos carreira e remuneração. As reuniões resultaram em alterações no projeto que foi encaminhado à câmara municipal de Curitiba ainda de acordo com a prefeitura durante o trâmite do processo no legislativo. Novas sugestões poderão ser incorporadas ao projeto de lei repórter Sheila a pessoa ainda sobre esse assunto à prefeitura de Curitiba informou que a CBN que fez um levantamento. Apontando que hoje noventa e um por cento das cento e oitenta e cinco escolas municipais estão com atendimento a secretaria de educação também alega que em todos os duzentos e trinta e dois centros municipais de educação infantil são meios o funcionamento é normal. Por meio de nota a prefeitura afirma que abre às. Antes de enviar os seis projetos de lei do plano de cargos carreira e remuneração a câmara de Curitiba foram realizadas reuniões com representantes dos sindicatos dos servidores municipais de Curitiba dos servidores do magistério municipal de Curitiba. E dos servidores da guarda municipal a partir desses encontros foram definidos ajustes nos projetos que foram encaminhados ao legislativo fechasse. A prefeitura ainda traz o seguinte abre aspas as alterações levaram em conta o zelo necessário do ponto de vista econômico e financeiro do município durante o trâmite do processo legislativo na câmara novas sugestões podem ser incorporadas ao projeto de lei. Chegando um repórter da CBN depois do repórter a gente segue com esse assunto por aqui.